Зачастую компании, сталкивающиеся с необходимостью разработки или адаптации программного продукта принимают решение брать в штат команду разработчиков. Часто экономически более обосновано отдать разработку на аутсорсинг.

• Квалифицированный состав разработчиков и архитекторов. Команда разработки будет соответствовать квалификационным требованиям и задачам проекта.
• Использование "гибких методов" разработки и распространенных инструментов.
• Управление разработкой в соответствии с лучшими практиками: прозрачность и управляемость всего процесса, высокая эффективность работы команды.
• Качественное документирование процесса, которое позволяет клиенту привлекать к развитию третьи стороны.